Warum für Post und Migros nicht alle Angestellten gleich wertvoll sind – Nordwestschweiz

Warum für Post und Migros nicht alle Angestellten gleich wertvoll sind – Nordwestschweiz

Warum für Post und Migros nicht alle Angestellten gleich wertvoll sind – Nordwestschweiz 150 150 Philipp Hadorn

Wertschöpfung Eine Analyse der Traditionsunternehmen zeigt, wie viel die einzelnen Berufsgruppen pro Kopf zum Betriebsgewinn beitragen – die hauseigenen Banker bringen Post und Migros mit grossem Abstand am meisten ein

2014_07_11 Nordwestschweiz_Swiss_Rueckzug_Basel